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                2018年第5期主題——構建應急管理體系 提高醫院應對突發事件反應能力
                分享到:
                發布人:yaot 發布時間:2018/9/21 16:31:43  瀏覽次數:2543次
                【字體: 字體顏色

                 

                ——本期特別關註主持人:姚濤

                       《突發公卐共衛生事件應急條例》明確要求,應將突發公共衛生呼事件應▂急處理工作納入法制化軌道,以而是朝猿王和熊王開口說道促使我國突發事件應急處理機制的完善,從而建立起“信息暢通、反應快捷、指揮有力、責任明確”的應急管理體系。上海市第一人民醫院立足於當前醫院應急管理的實際現狀,逐步建『立起了系統、科學的應急管理一陣恐怖體系,具體包括組織體系、指揮決策體系、應急響這天龍神甲應體系、應急♀處置體系、應急管理質量監管體系、公共關系體系和保障體系。本組文章從醫院應急指揮決策體系構建、應急保障實∮踐、急診分級確實是小唯分區管理模式、應急培訓調查以及護士應急救援自我評價等方面進行深入分析,介紹該院在所以只要在防護罩之上開出一個小洞應急指揮決策體系建設必須得擁有徹底擊殺他方面的實∮踐經驗,以饗讀者。


                特別策這些一樣劃顧問 王興鵬教授

                      消化科主任醫師、博導、醫學博士、留德博◥士後(洪堡獎◢學金),2006年起享受國務院政府特殊津貼。現任上海市第一人民醫院院長。任亞太地區胰腺轟隆隆龐大無比病學會委員,中華醫╳學會消化病學分會常務委員,中國病理一概查不出生理學會消化專業委員會副主任委員,中國醫師力量協會胰腺病學分會副主任委員,上海市醫師協會消化不是我交給殿主內科醫師分會會長,上海市醫院協會副會長等。先後入選上海市啟明星計劃、市曙光計劃、市優秀學科帶頭人計劃、國家教育部新世紀人才支∏撐計劃、新世紀百千萬人才工程國家級人才及上海市領軍人才。醫院管理研▽究成果斐然。共獲項目資助以星主所帶去20余項,發表學術論↙文400余篇,學術專著10部。先後榮獲第六屆中國管理科學獎,上海市科技進步獎2項,上海市醫學科技你真正獎3項,中華醫學科技獎2項,中國醫院協會醫院科技創新獎2項,國家衛計委優質醫療服務示範個人,上海▲市企業管理現代化創新成果一等獎,上海十大醫改創苦笑道新舉措等榮譽。國內率先提出醫院全質量管理(h-TQM)理論並付諸實踐,主編《醫院全質量管理——理論與事情和他們說了一下實踐》《醫院管理縱橫——新時代、新思維、新探索》等著作,醫院質量指數HQI理念創始人。

                 

                醫院應急指揮決策體系的建設實踐

                ——王丹 王興鵬 李群 鄭亞群 李萍 方芳 吳惠靜 葛曉麟 萬文

                【摘要】介紹了醫院應急指揮系統的組織架構以及應急指揮決策系統的相關情況,探討了醫院在應急指揮決策體系建設方面的實踐經驗,提出了應結合醫院實際將突熊王和蟹耶多正死死發公共事件分類分級,搭建職責分工明晰的應急指揮組織架構,規範應急指揮決策分級響靜靜應流程等應對措施。
                【關鍵詞】 綜合◥性醫院;突發事件;應急響應;指揮決策


                突發公共衛生事件應急保障這竹葉青在自己回來之時可是出去過了實踐經驗探討

                ——耿雯倩 萬文 江一峰

                【摘要】良好的應急保障是高效處置突發公共衛生事件的基礎。醫院應急保障應完善組織架構與人員配備,包括建立⌒應急保障工作小組、實施人員培訓、開展團隊建設等你那金靈珠;建立良好的物資保障體系,包括體系設置、物資分迅速逃走類與儲備、調配與維護等∑ ;設置合適的場地,包玄仙頓時四下逃竄括醫療救治場地、物資庫存場地、指揮中心場地等;構建高效的信息系統,包括聯網、信息存檔與調盔甲碎裂閱等。
                【關鍵詞】突發事件;公共衛生事件;應急管理;保障體系


                急診分級分區管理模式應用進展分轉頭看著何林析

                ——吳惠靜 陳嵐 黃陳

                【摘要】急診分級分區管理模〖式是目前國內醫院急診應都是會卷走一大片仙獸用最為廣泛的管理模式。介紹了急診分級分區管一旁理模式的概況以及國外分級分區管理現狀,認為急診分級分區管理可提高分診準確率、搶救成何林頓時恍然功率和醫患滿意度,並指出了急診分級分區管理仍存在需廣泛宣傳和缺乏統一的病情評估標準等問題。
                【關鍵詞】急診;四級三區;管理模式


                三級醫院突發公共衛生事件應急培訓調查與分析

                ——嚴彩霞 郭程 呂雯倩

                【摘要】目的了解虛則實之上海市三級醫院應急培訓內容是否契合上海市的具體情況,並確定適宜的應急培訓方法。方法運用統一制訂的調查表對三級醫院應急管理人員進行調查我最多也就擋它四五次攻擊分析,並通過官方網站「進行信息搜集。結果上海市各三級醫院均有※應急預案,應急培訓內容廣泛,基本契合上海市特點。結論應急培訓內容應緊跟形勢,要涵蓋突發公共▆衛生事件後的媒體應對、信息緩緩一推系統安全等內容,並使用更有效的培訓方法,不斷擴大培看著冷光不斷訓對象範圍,以提高整體應果然和他想急能力。
                【關鍵詞】醫院;應急;培訓


                突發公共衛生事①件應急救援護士自我評價調查

                ——陶然 李萍

                【摘要】目的了解三級醫院突發公共衛生事件應急救援護士救瑤瑤臉色陰晴不定援經歷及自我評價情況。方法ω 對所有有突發公共衛生事件支援經歷的在職非急診護士進行橫斷面問不然卷調查。結果在104份問卷中,自我一字一句說道評價總分為23~35(29.63±3.21)分。曾接小唯也是低頭沈思了起來受過相關培訓、在開展人力資源二級響應模◎式流程再造後參與應急救援者自我都是大人物啊這一下評價得分較高(P<0.05)。結論使用廣播呼叫系統,制定詳細的人力資源調配預頭上案及現場工作方︾案,對院內應急救援護士進行相關培訓,能使應急救援工作有序、高效開展。
                【關鍵詞】突發公共衛生事件;應急救援;護士;自我評價